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【公式日本語対応になりました。】 ※R8.6月 公式にmod対応されました。日本ではあまり知名度のないこの作品ですが驚くほどにたくさんのmodが登場。今後が楽しみです。 レビュー最新更新R７年12月 このゲームは無職で社会に放り出された若者が親戚のおじさんの助言で、起業して成功させていくまでの経営ライフシムです。サンドボックスモードもあるため、自分の好きなように進めることも可能です。 キャラメイク要素は簡易。しかしそもそも操作キャラが小さいのでプレイ中は服装や男女差が多少見わけがつく程度。 キャラのスキルや育成要素はなく、残念ながらキャラクター性やグラの美しさ・可愛らしさは期待できません。 ゲームとしては空腹度と幸福度と体力の管理をしながら経営をしてお金を稼いで小さな販売店を大企業に成長させていく経営ライフシムです。 ストーリー性は低く、あくまでチュートリアルの一環として順次、おじさんからの指示に従いタスクを進めていくことになる。 気軽な経営ゲームを探している方はプレイは検討してみてください。 操作はWASD操作＋マウスクリックでの操作。またゲームパッドも自分でキーバインドをあてれば操作可能になりました。 ※現在アーリーアクセス中、R7.8月のEA0.9アップデートで、全体的なブラッシュアップ、配送業のアルバイト追加、少しだけキャラメイク要素増加、工場生産要素、工場でなければ生産できない高額商品、マップ拡張など大きくアップデートあり。これまで楽勝だったハードモードがやや火の車経営になり、難易度があがっています。 以下はストーリーモード序盤のtips 1 最初は自分のアパートを賃貸して、仕事を見つけることになる。最初はどのアパートを借りるかが指定されており、指定外のアパートを借りるとタスクが進まない。一度タスクに従えば次からは好きなアパートを選べるからまずは指示通りにしよう。 次に仕事探し。スーパーのレジ打ちと配送業の二種類がある。レジ打ちはオートで進む楽々業務。配送業は自分で車を操作して時間内に配達しなくてはならない。配達中に車をぶつけると修理費を給料から天引きされてしまうのでなるべくぶつけないように運ぼう。給料はどっちもどっち程度。むしろ修理費リスクのある配送業はあまり・・。どうせ200＄稼げばすぐ辞めるこしかけなので適当でいい！ 2 少し進むとチュートリアルおじさんから自家用車をもらえる。車を乗り回してみたくなるが、実際のところ道は狭いし交通量は多いしガソリン代かかるし駐車料金かかるしぶつけたら修理費かかるしで、丁寧に運用しないとただの金食い虫。 もしぶつけて動かなくなったら、電話連絡でレッカーを呼びましょう。放置しておくと駐車違反罰金をとられ続けます。はっきり言ってただのゴミ おじさんには悪いが、さっさと売り飛ばして、タクシーや地下鉄で移動した方が効率的。車に乗ってからよく見ると売却というボタンがあるので、思い切ってポチっとな。新品のまま売れば2000＄ゲット！どうせいらないボロ車をくれただけだし適当でいい！ ・タクシーの使い方→道路を走っている車を良く見ていると黄色いタクシーが走ってきます。これをクリックすると停車させることができるので、更にクリックで乗り込みましょう。 もちろん料金がかかりますが、台車を利用中でもそのまま乗れて料金もリーズナブル。 ・地下鉄の使い方→マップ上に点在する地下鉄駅を探してそこへ移動。Voogle Mapsを開いて、マップのフィルターで地下鉄駅をオンにしておこう。非常に便利で料金は更にリーズナブル。 こうなると自家用車とかマジでゴミ 最初のタスクで冷蔵庫やベッドを買うように指示があり、『家具屋のIKA BOHAG』や『家電店SQUARE APPLIANCES』に行くことになるが、その店内には大型台車の「フラットベッド」がある。 台車無しでは一回に一つしか持てないが、台車を使えば一度に８個持つことができる。これさえあればまさに無敵。 この台車をパクッて借りてきて,自店舗に置いておけば台車が消えずにずっと自分の物に！これを使って台車でGO！がヨシ！ なお、荷物が載っていない台車を放置して移動すると消えますのでご注意。 3 次に銀行でお金を借りて小売店を開店せよと指示があり、店の場所を選ぶことになる。 開店費用はガーメントディストリクト地区が一番安いので、この地区から選んで開店しましょう。まずは指示通りに最小の75㎡の場所を選ぼう。指示に従わないとタスクが進まない。嫌なら一旦開店してすぐ閉店、選び直せばタスクは進む。 また、開店する場所を選ぶ際は「BIZMAN」を開き、左上にある「顧客収容人数」「交通指数」「地域」を見て、交通指数がなるべく多い場所に開店するのがいい。 指数が少ない場所だと来客が減り、収益も減る。 顧客収容人数は店舗の大きさに比例します。75㎡の場所の顧客収容はどこを選んでも15。 基本的に店舗の場所は交通指数がなるべく大きい場所（30以上あればまず問題ないかと）を選ぼう。 最初の出店場所は地下鉄駅近くや学校の近くや卸売店の近くが便利。 ゲーム開始時点での空住宅、空小売り物件の場所はある程度ランダム。しかしゲームが進めばNPCショップが潰れて空き物件になることがあるし、逆に空きが埋まってしまうこともある。 リセマラをすれば理想的な空き店舗位置がでてきたりもしますが、ハッキリいってそこまでするほどの価値はない。 私はしますけどね。学校の近くに空き住宅と空き物件が両方あるマップがヨシ！一件目の住宅を借りて中に入ってタスクが進んだらすぐ解約。契約金が戻ってくるのでその金で好きな場所にある空き住宅を賃貸。ここぞという場所に空き住宅がないならリセット！なんなら最初の店舗はその空き住宅のお隣になるようにして駅近自宅と隣が職場と理想的にするのが妙にテンションあがる なお、最初から大きな225㎡の店舗を選ぶと大きな収益をあげられる。 指示に従い、75㎡の店舗を借りて業種を選んで出店。タスクが進んだらすぐに閉店契約解除。そうすると契約金が戻ってくるので、それから改めて225㎡物件へ。するとストーリーはちゃんと進む。大して意味はないが、RPGの序盤をすっ飛ばして先の町の武器を買いに行くようなチート感があって楽しい。でも慣れてない人がやったら即日倒産ダメ絶対 例えば交通指数50の75㎡店舗よりも交通指数30の225㎡店舗の方が儲かる。指数＜店舗面積。これ大事。イオンとかいう大企業が小さな商店街を圧倒した歴史が思い出さ そして最初のビジネスタイプ、ファーストフード店やギフト店など種類を選ぶことになるが、スポーツジムと美容院はダメ。ストーリー上、最初は小売店限定。次の指示が”自分でレジに入っていくらか稼いでみよう！なのでレジの無いジムは論外だし、美容院はレジ販売だけではあまり稼ぎにならない。 初手安定させたいならギフト店か花屋が楽。タスク進行上その時点でスタッフ雇えないだけなので、ストーリーガン無視でスタッフ勝手に雇いにいくならそれはそれでヨシ！ 4 お店をオープンすると、デフォ設定では8:00～15:00の８時間営業、日曜日は休日だが、これは勝手にいじってしまって問題無し。とりあえず ７時間営業にして日曜日も営業日にしよう。資金の少ない序盤に一日休むとそれだけできつくなる。 序盤はやることが多いので、営業時間をずらすとプレイが捗ります。 具体的には 15時開店～22時閉店になるようにして、15時までは仕入れに学校にイベントにと走り回る。最短距離で無駄なく稼ぐのが楽しい。 5 次の指示は店員雇用。人材派遣会社へ向かい人材募集依頼、やり方は「募集／2～3人」、「いつまでに／10日」とすると100ドルで2～3人募集してくれるのでお得です。10日と指定してもガッチリ10日目まで見つけてくれないわけではないので、再序盤はなるべく料金を安くすませられるようにしよう。 募集は一人でもいいが、後々の店の拡張を考えると多めに募集しておくと便利。候補者が現れるのは募集後１～２日後ですので、それまでは自力でお店をまわそう。 ランダムで様々な性別、年齢、スキル、希望給与、特性を持った従業員が集まってくるが、年齢、賃金は気にしなくても大丈夫。 うちの店にはナイスミドルの男しかいらん！とか、うちの店は若い女性ばかりがいい・・とか、趣味で決めてしまおう。 ただし、週四日勤務希望や朝シフト嫌などの要望があるスタッフは避けましょう。 特に賃金は安い方を雇いたくなりますが、トレーニングでスキルを上げていくと最終的にはほぼ同じ給与になります。 結局、平和な職場環境と清潔さ、社会保険の希望あたりで揃えると管理が楽 一応、深夜は収益が低いとか〇曜日は収益が少なめとか、ナイトクラブ経営すると深夜の方が収益が高いとか、法律事務所は土日はほとんど客が来ないとか、それぞれ時間や曜日ごとの収益が上下する。 デフォの8:00～16:00がベストというわけでもないので、適切になるよう試行錯誤しよう。なんならいっそ24時間経営にしてしまえ休日も必要ない、実はそれが一番稼げる 次にスキルをトレーニングであげることになるが、このトレーニングが時間がかかるし費用もかかる。抜け道としてはライバルのメニューからライバルの経営する店舗を開き、やや右上あたりにある【従業員を表示】のアイコンを選択、スキルの高い従業員の【交渉】アイコンを選び、他店のスタッフを引き抜いてしまおう。 他店舗スタッフは優秀だが、週四や週末NGなど制限付きである場合が多いが、一から育てるよりは上手く組み合わせて店を回る方が序盤利益的にヨシ！ 引き抜くと賃金がやや割高になってしまうが、トレーニングの時間と費用を節約できる。未経験を雇っていちから教えるより即戦力が簡単なのは現実と一緒で世知辛い 長い目で見ると勤務制限の多いスタッフは不利に働くが、まずさっさと初期店舗や二店舗目を軌道に乗せないと序盤はにっちもさっちもいかないのだ。 なのでストーリー上募集する新人さんは制限のないオールマイティなスタッフを気長に育成し、他店舗から引き抜いたスタッフでまずは利益を確保するのがヨシ！ ホワイト店長で新規店を立ち上げる気分で一人一人新人育てながらゆっくり進めるもまた良し。やりたいようにやっていこう。 どちらにせよ、他店舗から引き抜けるスタッフはパート店員が多く週末NGみたいなマイナス要望持ちも多いので良条件スタッフが欲しければ自分で育成するしかない。 しかしまあ、ゲームが進めば自分で最初からスキルの高いスタッフを見つけるヘッドハンティングも可能になるので、序盤時点で悩む必要ナシ！ 6 このあたりになってくると、店舗と自宅を往復することすら面倒くさくなってくる。私だけか？ もういやだ！と思った貴方はベッドと冷蔵庫をお店のバックルームに持ってきてしおう。普通に店舗で寝起きできる。大変便利でヨシ！お店の奥で寝起きするオーナーとかただの変な人だな ただし自宅の賃貸解約はしないように。家がないまま時間経過すると幸福度が大幅に下がって「悲しい期間」というデバフがついて後々大変なことになる。鬱病だよねこれ。 7 従業員の使い方ですが、スタッフの満足度＝売り上げとほとんど直結していますので必ずすべてのスタッフの要望を満足させるように配置しましょう。要望欄に全てレ点チェックが入っていればゆっくりとですが満足度はあがっていく。 待ちきれないならボーナス支給で満足度大UP！。おい、現実でも臨時ボーナスくれよ！ 8 スタッフにはそれぞれ「要望・要求」がある。接客や清掃のスタッフの多くが持つ要望は、だいたい「週〇日勤務希望」「午前・午後シフト無し」「清潔な職場環境」「平和な職場環境」あたり。 ゲームが少し進むと社会保険加入の要望が出現する。 また最初は要望無しでもスタッフのスキルを上げると徐々に要望が出現。要望が満たされないと満足度が低下し即退職されてしまう。退職代行から電話きちゃう怖い 清潔な職場環境は清掃スタッフを適度にシフトに入れていれば、平和な職場環境はプレイヤー自身の満足度が高く保たれていれば満たされる。 スタッフ満足度には常に注意を。大切なことなので二度言いますが売り上げに関わる。 神は言っている。ブラックだめ！絶対！ブラック経営やるなら限界の瀬戸際をえぐりこむように搾り取れ！ 9 家具店、家電店、卸売店、どこでもそうだが店内を探すと大きな机と椅子にマネージャーが偉そうにふんぞりかえって座っている。 そこをクリックして話しかけておくと、bizphone1.0の連絡先に登録されるので、電話連絡で品物を配送してくれるようになる。配送料が400＄ほどかかるが走る時間やタクシー料金がかかっていることを考えると誤差。配送サービスは積極的に利用してヨシ！ 10 顧客収容人数について。75㎡店舗の顧客収容人数は15、225㎡店舗の収容人数は倍の30。「BIZMAN」の「概要」から右上のウィンドウをみてみると、顧客収容人数が説明されている。ここでは店舗に設置されているレジや棚などの店内備品に、それぞれ設定されている顧客収容数が表示されいることに注目。 レジの顧客収容人数が20だとして、「店の収容人数」より「レジの収容人数」が少ないとお客さんをさばききれないということになる。 つまりレジは75㎡の店舗では１つで足りるが、225㎡の店舗だと２つないといけないということになる。 棚にも買い物かごにもなにもかもに顧客収容人数があるので、必ずチェックするようにしよう！お客さんをさばききれないと、そのお客さんは帰ってしまう。つまり利益ダウンだ！逃がすな！捕まえろ！ 12 警備・セキュリティについて。扱う商品が高額になればなるほど、高いレベルのセキュリティが必要になります。セキュリティが不足すると万引きが発生する。高額商品を扱うようになるとそれだけでかなりのマイナスになる。万引きダメ！絶対！ 例えばギフトショップで安価なギフトを扱う程度なら店内に「監視カメラ」を設置して販売棚を全てカメラ圏内に収めておけばそれでセキュリティ100％になるので万引き撲滅！ しかし、その店で高額なスマートウォッチの取り扱いを始めるとカメラだけでは100％を保てない。それに加えて警備員を雇わなくてはならない。 「警備ロッカー」を購入し店舗に設置、警備員を雇うこと。 また、高額品となると警備員を二人組で運用しないとセキュリティ100％にならない。セキュリティ％を確認しながら運用しよう。 セキュリティ関係の備品は『家電量販店 ESSENTIALS APPLIANCES』にある。家電は各店舗で地味に扱う品が違うのでがんばって探そう。 13 チュートリアルに従って本社設立を行ってからがこのゲームの本番。 まずはここまで辿り着こう。良い経営を！ 14 アプデ追加のライバル経営者要素って何？→ごちゃごちゃうるせぇやつらのことで各地区にそれぞれライバル経営者たちがいて、売り上げが増えていくと段階的に邪魔をしてくるようになる。彼らはそれぞれ物件建物自体を所有しているので、ライバル宣言の２段階目からは彼ら所有の物件の賃貸契約を断ってくる。これが地味にウザい、良い物件は大体やつらに抑えられている。 そして、こちらが”その地区における四店舗目”をオープンさせると値下げ攻撃をかけてくる。某吉〇家もやってたよね。値下げしてライバルを蹴落とすやつこれがかなり厄介。 こちらも値下げするか利益減を我慢して耐えるかしかない。厄介なので四店舗目はある程度安定するまでは控えよう。 攻撃がキツいようなら、ライバルの値下げ攻撃をかけてきている店舗を選んで優秀なスタッフを全部引き抜いてやろう。そしてその優秀なスタッフを使って隣に店舗を開店させて踏みつぶそう。どこかのセ〇ンイ〇ブンだってやっている。やっちゃえやっちゃえ！ また同業種の店舗ばかりだしているとこの値下げ攻撃で露骨にダメージを受けるし、地区内での利益を取り合うことになるので、ある程度は別業種でバラけさせる方がいいかもしれない。でもあまり業種をバラけさせると今度は仕入れが面倒くさくなる。 本社設立して流通網システムを構築するまでは、初手ギフトショップから仕入れ品目が一つの美容院、仕入れの必要ないスポーツジム、そしてオフィスビジネスと展開していくと楽かもしれない。 15 マイナス金利って何？→お金を持ちすぎるとかかる銀行手数料です。所持金が10万ドルを超えるようになると、所有しているだけで数万ドルをもっていかれる。 対策としては、銀行に電話して投資にお金を使い、所持金を減らすこと。 必要に応じてその都度、投資を売却して使うこと。 マイナス金利を取るのは銀行。そして対策も銀行経由で投資をすること。腹黒いのは銀行。池〇戸先生もそう言ってた！ これはブラック企業を作るゲームです。ブラック万歳。ブラック経営者に栄光あれ。 みんなでホワイト企業を作りましょう＾＾すべて表示閉じる
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